ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ («ДОРОЖНАЯ КАРТА») ПО ВНЕДРЕНИЮ НАЦИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ (2017-2019 гг.)
Цели и задачи «дорожной карты»
Цель: внедрение Национальной системы профессиональных квалификаций, обеспечивающей развитие профессиональных квалификаций в приоритетных отраслях экономики Иркутской области, согласование потребностей рынка труда и предложений профессионального образования. Реализация этой цели требует комплексного решения следующих задач:
Организационное построение НСК в Иркутской области и государственная поддержка профессиональных сообществ;
Обеспечение связи между стратегическими приоритетами развития региона, потребностями бизнеса, интересами профессионального сообщества и существующим предложением профессиональных квалификаций;
Разработка, апробация и применение профессиональных стандартов в деятельности организаций Иркутской области;
Формирование системы независимой оценки квалификации в Иркутской области;
Организация взаимодействия по процедуре профессионально-общественной аккредитации основных и дополнительных образовательных программ;
Создание механизмов независимой оценки профессионального образования.
Участники реализации «дорожной карты»
Совет по развитию профессиональных квалификаций при Губернаторе Иркутской области - координационный орган по профессиональным квалификациям;
ГАУ ДПО ИО «Региональный институт кадровой политики и непрерывного профессионального образования» - Региональный центр по профессиональным квалификациям
Региональные и муниципальные органы государственной исполнительной власти;
Профессиональные образовательные организации (приоритетные виды экономической деятельности), образовательные организации высшего образования, организации дополнительного профессионального образования; выпускники профессиональных образовательных организаций
Союз «Иркутское областное объединение организаций профсоюзов»
Граждане Иркутской области, мигранты
Ожидаемые результаты реализации «дорожной карты»
Обеспечение связи между стратегическими приоритетами региона, потребностями бизнеса, интересами профессионального сообщества и существующим предложением профессиональных квалификаций, а именно:
Устойчиво функционирующая инфраструктура НСК в Иркутской области, имеющая систему горизонтального и вертикального взаимодействия в области развития квалификаций;
Сформированный механизм согласования потенциального предложения на рынке труда Иркутской области и потенциального спроса на рабочую силу;
Признание и использование профессиональных стандартов в деятельности предприятий, организаций Иркутской области;
Региональная система независимой оценки квалификаций выпускников образовательных организаций и действующего персонала предприятий и организаций в Иркутской области;
Аккредитованные профессиональным экспертным сообществом основные и дополнительные профессиональные образовательные программы.
Механизм независимой оценки качества профессионального образования, позволяющий управлять качеством подготовки специалистов, изменять качество системы профессионального образования, задавать необходимый вектор ее развития под потребности рынка труда.
1.2. Подтверждение статуса РЦМРПО в качестве регионального центра по профессиональным квалификациям (РЦПК), координирующего вопросы внедрения Национальной системы квалификаций в Иркутской области
1.5. Взаимодействие с созданными и институционально оформленными СПК, наделенными полномочиями по внедрению НСК на основе перечней базовых отраслей экономики и социальной сферы РФ
1.6. Установление системного взаимодействия Регионального центра по профессиональным квалификациям с НСПК, НАРК, отраслевыми СПК по вопросам внедрения Национальной системы квалификаций в Иркутской области в качестве «пилотной площадки» НАРКа и Национального совета при Президенте РФ
1.7. Подготовка и рассмотрение вопросов участия хозяйствующих субъектов Иркутской области и региональных объединений работодателей в процессах внедрения элементов НСК на территории Иркутской области
1.8. Организация работы по формированию, подготовке и развитию экспертного потенциала в ведущих отраслях экономики Иркутской области, необходимого для функционирования Национальной системы профессиональных квалификаций региона
1.9. Создание системы мониторинга внедрения элементов НСК в Иркутской области, обобщение и анализ материалов, предоставление динамики изменений в Совет по развитию профессиональных квалификаций при Губернаторе Иркутской области для рассмотрения и принятия управленческих решений
Открытая информация по развитию НСК на сайтах Правительства Иркутской области, органов законодательной и исполнительной власти, СМИ, СПП, Федерации профсоюзов и Общественной палаты Иркутской области
1.10. Создание и обновление общедоступной нормативно - правовой базы НСК, организационно-методических документов, регулирующих внедрение элементов НСК
Обеспечение связи между стратегическими приоритетами региона, потребностями бизнеса, интересами профессионального сообщества и существующим предложением профессиональных квалификаций
Обеспечение связи между стратегическими приоритетами региона, потребностями бизнеса, интересами профессионального сообщества и существующим предложением профессиональных квалификаций
Мероприятия плана
Результат
2.1. Обновление перечня приоритетных профессий для развития экономики Иркутской области
2.3. Разработка Регионального стандарта кадрового обеспечения
промышленного роста Иркутской области
2.4. Проведение мониторинга спроса и предложения рабочей силы для корректировки объемов и структуры подготовки кадров с учетом потребностей рынка труда
Разработка, апробация и применение профессиональных стандартов в деятельности организаций Иркутской области
Разработка, апробация и применение профессиональных стандартов в деятельности организаций Иркутской области
Мероприятия плана
Результат
3.1. Выборка наличия профессиональных стандартов по отраслям экономики Иркутской области из перечня, утвержденного Министерством труда РФ
Планы работы рабочих групп по внедрению Национальной системы квалификаций в Иркутской области:
По внедрению НСК в Иркутской области (Министерство труда и занятости Иркутской области);
В сфере строительства (Министерство строительства, дорожного хозяйства Иркутской области);
В сфере сельского хозяйства и пищевой промышленности (Министерство сельского хозяйства Иркутской области);
В сфере ЖКХ и транспорта (Министерство жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области);
В сфере образования (Министерство образования Иркутской области);
В сфере здравоохранения (Министерство здравоохранения Иркутской области);
В сфере промышленности (Министерство экономического развития Иркутской области);
В сфере лесного комплекса (Министерство лесного комплекса Иркутской области);
В сфере туризма (Агентство по туризму Иркутской области).
3.2. Формирование перечня участвующих в разработке профстандартов из числа членов региональных отраслевых групп по внедрению НСК и развитию кадрового потенциала в Иркутской области
3.3. Определение профессиональных стандартов, планируемых к использованию в отрасли (организации).
3.4. Подготовка рабочих групп предприятий (организаций) к внедрению профстандартов
3.5.Внедрение профессиональных стандартов в деятельность отраслевых предприятий
3.6. Представление отчета о результатах выполнения мероприятий по внедрению профстандартов в соответствии с утвержденным планом-графиком в Министерство труда РФ
Формирование системы независимой оценки квалификации в Иркутской области
Формирование системы независимой оценки квалификации в Иркутской области
Мероприятия плана
Результат
4.1. Составление перечня советов по профессиональным квалификациям
4.2. Организация взаимодействия с советами по профессиональным квалификациям, НАРК по вопросам создания центров оценки квалификаций
4.3. Организационно-методическая поддержка деятельности региональных отраслевых групп по внедрению НСК и развитию кадрового потенциала в Иркутской области по созданию центров оценки квалификаций
4.7. Актуализация основных профессиональных образовательных программ с учетом принимаемых профессиональных стандартов по отраслям
Организация взаимодействия по процедуре профессионально-общественной аккредитации основных и дополнительных профессиональных образовательных программ
Организация взаимодействия по процедуре профессионально-общественной аккредитации основных и дополнительных профессиональных образовательных программ
Мероприятия плана
Результат
5.1. Составление перечня советов по профессиональным квалификациям, уполномоченных на проведение профессионально-общественной аккредитации и наделения полномочиями аккредитационных центров
5.2. Составление адресной базы организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, многофункциональных центров прикладных квалификаций, учебных центров - потенциальных заказчиков профессионально-общественной аккредитации образовательных программ
5.3. Подготовка региональных экспертов в области профессионально-общественной аккредитации образовательных программ
5.4. Информирование о возможностях проведения профессионально-общественной аккредитации образовательных программ
5.5. Ведение реестра образовательных программ и организаций, прошедших процедуру профессионально-общественной аккредитации образовательных программ