Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста

С 2019 года в Иркутской области проводится работа по внедрению и реализации регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста. Кадровый стандарт - это стандарт современных практик, встроенных в систему управления регионом и направленных на обеспечение промышленности (экономики) высококвалифицированными кадрами.

Целью кадрового стандарта является повышение инвестиционной привлекательности региона за счет качественного кадрового ресурса для запуска новых и обеспечения действующих производств.

Кадровый стандарт предназначен для применения высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации, региональными органами исполнительной власти, отраслевыми, профессиональными организациями, партнерствами и работодателями в качестве руководства по реализации проектов внедрения модели кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в регионе.

Направления деятельности:

• Организация и формирование консолидированного заказа на подготовку кадров региональной системе образования.
• Организация взаимодействия социальных партнеров при реализации практико-ориентированного, в том числе практико-ориентированной (дуальной) модели обучения.
• Курирование вопросов независимой оценки качества подготовки кадров в субъекте Российской Федерации.
• Организация аудита материально-технической базы учебных площадок предприятий, участвующих в практическом обучении студентов.
• Организация аудита учебных площадок образовательных организаций, реализующих образовательные программы СПО (соответствие материально-технической базы современным требованиям).
• Координация консолидированного заказа работодателей (сбор данных о потребностях в кадрах, проведение совместных совещаний и формирование итогового заказа).
• Организация мониторинга обучения студентов и трудоустройства выпускников образовательных организаций, при необходимости координация процесса трудоустройства.
• Мониторинг процесса подготовки кадров в регионе, подготовка аналитических отчетов о развитие системы образования в регионе и качестве подготовки кадров.